Job Summary
Analyste en sécurité TI
Location: Montreal, QC Category: Analyst
Job Type: Temporary/Contract Reference: CA_EN_6_20844_57859366
Posted: July 07,2017 Salary: N/A

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Notre client recherche un consultant pour un mandat de 6 mois renouvelable dans le centre-ville.
 
Le but de ce mandat est :
 
•Établir les patterns d'architecture de sécurité alignés avec les cibles d'architecture;
•Soutenir les évolutions continues par le groupe d’infrastructure & opération (I&O) et assurer leur alignement avec l’architecture de sécurité;
•Soutenir l'audit interne / BIS (fonction de gestion des accès) lors des demandes d'accès à des ressources informationnelles;
•Fournir l'information technique à BIS (pour les évaluations de sécurité des nouveaux projets);
•Assister l’architecte de sécurité au soutien des architectes de projets pour les aspects de sécurité de leurs dossiers;
•Organisation et diffusion de la documentation de l’architecture de sécurité.
 
Profil et compétences
 
Formation
· Baccalauréat ou maîtrise en informatique ou expérience équivalente
· Certifications pertinentes telles que CISSP, CRISC, CISA
Expérience
· Au moins 5 années d’expérience professionnelle pertinente
Connaissances
· Compréhension approfondie et manifeste des concepts clés de sécurité TI
· Expertise en méthodologies, normes et meilleures pratiques en sécurité (ex. ISO 27002 et autres)
· Expérience requise en vérification, implantation, et/ou opération de contrôles de sécurité TI selon un cadre de référence (ex. CObIT et autres)
· Expérience souhaitable de conseil et/ou audit de sécurité TI visant le cycle de développement logiciel, l’intégration, et les pratiques d’opération de systèmes d’information
· Expérience souhaitable de conception de solutions et/ou d’opérations TI, de préférence en environnement Microsoft
· Compétences souhaitables en sécurité applicative – pratiques de développement web sécuritaire
· Approche collaborative quant aux questions de conception, de leadership, et de résolution de problèmes
Habiletés
· Facilité à communiquer clairement avec les gestionnaires tant de l’aspect fonctionnel qu’avec les spécialistes de l’aspect technique
· Connaissance de l’industrie des services financiers
· Excellent entregent et compétences en communication, de vive voix et par écrit, en français et en anglais
·  Esprit d’équipe et capacité de nouer des relations positives
·  Esprit d’initiative et réflexion prospective
·  Sens des responsabilités et du consensus
·  Éthique de travail et intégrité professionnelle
·   Facilité à diriger des groupes de travail composés de gens ayant des habiletés et intérêts variées
 




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