Job Summary
Lead Développeur Java 8
Location: Montreal, QC Category: Ecommerce
Job Type: Direct Hire Reference: CA_EN_6_20844_58739723
Posted: October 31,2017 Salary: N/A

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Nous sommes à la recherche d’un Lead développeur Java pour se joindre à notre centre d’excellence en ingénierie à Montréal et travailler sur une nouvelle solution infonuagique du modèle SaaS à l’aide d’un cycle de développement de système très avancé axé sur SCRUM. Vous aurez en main une équipe de 5 développeurs et de 2 Ingénieurs automatisation et tests manuels.
 
Le candidat retenu devra implanter des architectures complexes, mettre à profit son expertise technique, ainsi qu’offrir un encadrement et un mentorat à ses pairs. Le candidat sera constamment à la fine pointe de la technologie, que ce soit en matière de conception de sites Web adaptatifs, de technologies infonuagiques, de performance ou de bases de données.
 
Le développeur Java principal:
 
• Dirige et gère la conception d’importants projets complexes et relèvera les défis techniques
• Dirige et gère la conception d’importants projets complexes.
• Développe de nouveaux concepts et principes.
• Exerce un rôle multidisciplinaire pour planifier et diriger le développement de produit.
•Trouve et comble les écarts techniques, et facilite le transfert des connaissances dans toute l’entreprise.
• Intègre la connaissance de sa propre discipline à celle d’autres disciplines pour développer des solutions intégrées et aider à définir une feuille de route organisationnelle.
• S’assure que l’équipe du développement respecte la vision architecturale du produit et que les conceptions afférentes suivent cette vision.
• Dirige les définitions de conception de la performance pour un ou plusieurs produits en faisant correspondre les besoins avec les équipes de produits interfonctionnelles.
• Travaille sur des problèmes de portée très complexe par l’utilisation experte de concepts et principes non standards qui nécessitent un niveau élevé de jugement et d’interprétation.
• Traite les problèmes relatifs à la gestion de la performance et des crises.
• Applique des connaissances et une expérience avancées au développement de nouvelles méthodes, de nouveaux programmes et de nouvelles procédures.
• Offre son expertise aux unités et prend des décisions tactiques qui influent les activités.
• Se garde au courant des nouvelles tendances.
• Possède les compétences pour évaluer, gérer et respecter les engagements pour exécuter les projets. Ose remettre en question les devis de projets qui ne lui paraissent pas raisonnables. Sert d’exemple aux autres et se soucie de l’excellence lorsqu’il faut prendre et tenir des engagements.
• Travaille avec un minimum de supervision. Exerce une grande latitude dans la détermination des objectifs et des approches aux assignations critiques. Définit les tâches, donne une orientation et encourage l’innovation.
 
 
Qualifications
 
• Minimum 10 ans d’expérience.
• Sait exercer une certaine influence, nous recherchons un leader
• Maîtrise de la programmation orientée objet.
• Maîtrise des modèles et techniques de conception
• Connaissances avancées en Java (Java 8, multithreading, génériques, annotations, etc.).
• Connaissances des services Rest.
• Connaissances en architecture distribuée : MapReduce, Cassandra, Spark
• Connaissances en SQL.
• Connaissances ou expérience avec les méthodologies de développement Agile et Scrum.
• Connaissances en tests unitaires et automatisés.
• Des connaissances en infonuagique sont un atout.
• Des connaissances en HTML5 et cadres d’applications JavaScript (comme Angular.js) sont un atout.
• Des connaissances en technologies mobiles, plateformes (iOS, Android, etc.), cadres d’applications, etc.) sont un atout.
• Bilingue anglais-français, un plus




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